BORGOMANERO – 03-04-2019 – Trasformare 16 giovani senza competenze né esperienze nel settore meccanico in operatori macchine utensili, una figura professionale molto ricercata nel territorio di Borgomanero. È l’obiettivo del percorso formativo organizzato da Randstad, primo operatore mondiale nei servizi per le risorse umane, in collaborazione con l’azienda del territorio Cimberio SpA. Il percorso formativo, iniziato il 25 febbraio e con conclusione il 5 aprile, ha previsto 240 ore di formazione suddivise fra lezioni teoriche di lettura del disegno meccanico, strumenti di misura, uso del tornio e della fresa tradizionali e a controllo numerico, basi di programmazione ISO, e prove pratiche presso l’azienda Cimberio SpA. “Abbiamo progettato questo corso per rispondere alle esigenze delle imprese del settore meccanico del territorio, un’area molto vitale che ha bisogno di profili specializzati ma non sempre riesce a trovare candidati con competenze adeguate – afferma Anna Mora, Unit Manager di Randstad –. L’obiettivo è quello di facilitare e accompagnare i candidati nello sviluppo di competenze spendibili sul mercato del lavoro e nel successivo inserimento in azienda”. Il bisogno di competenze è sottolineato anche da Roberto Cimberio, CEO di Cimberio SpA: “Abbiamo aderito con piacere a questa iniziativa per costruire e migliorare le competenze tecniche di chi si affaccia al mondo del lavoro in un distretto ad alto valore tecnologico come quello della rubinetteria in cui operiamo”.